IMSS eleva a 8% su oferta salarial tras rechazo de trabajadores
Zoé Robledo anunció una propuesta de incremento global para el personal del Seguro Social, con 4% al salario tabular y otro 4% para ayuda de renta.
Ciudad de México.— El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, anunció este miércoles una nueva propuesta de incremento salarial global de 8% para los trabajadores del organismo, luego de que la oferta anterior fuera rechazada en la consulta sindical del 14 de octubre.
El planteamiento contempla un aumento de 4% al salario tabular y otro 4% para la ayuda de renta de casa habitación. La cifra global supera en 1.2 puntos porcentuales la propuesta previa de 6.8%, integrada por 2.9% al salario tabular y 3.9% para esa prestación.
El anuncio se realizó durante un mensaje a medios en el que participaron también Marath Bolaños, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en medio de las inconformidades de trabajadores activos y jubilados por sus condiciones laborales y salariales.
La nueva oferta no alcanza el aumento directo que exigen los inconformes
La diferencia entre el porcentaje global y el incremento al sueldo base es central en la negociación. Aunque la propuesta asciende a 8%, el aumento directo al salario tabular sería de 4%; el porcentaje restante corresponde a la ayuda de renta.
Los trabajadores inconformes han exigido un aumento directo de 10% al salario tabular, además de mejoras en el abasto de medicamentos e insumos, contratación de personal y condiciones de trabajo. También han planteado demandas relacionadas con el régimen de jubilaciones y pensiones y con la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
La negociación continúa en medio de las protestas
El rechazo a la oferta anterior abrió una nueva etapa de negociación entre las autoridades y la representación sindical. La inconformidad también se ha expresado mediante movilizaciones en la Ciudad de México, donde los trabajadores han señalado que sus demandas van más allá del porcentaje salarial e incluyen problemas de operación en hospitales y clínicas.
La nueva propuesta representa un aumento de 1.2 puntos porcentuales respecto del ofrecimiento global previo, pero el anuncio no equivale a un acuerdo definitivo. Hasta la información difundida este 21 de octubre, no se había confirmado la aceptación de la nueva oferta por parte de los trabajadores.
El resultado de la negociación será relevante tanto para el personal del IMSS como para los derechohabientes, pues las demandas planteadas incluyen el suministro de medicamentos, material médico y la cobertura de plazas necesarias para la atención.
Preguntas frecuentes
- ¿De cuánto es la nueva oferta salarial para trabajadores del IMSS?
Es de 8% global: 4% al salario tabular y otro 4% para la ayuda de renta de casa habitación.
- ¿Cuánto aumentó la oferta respecto de la anterior?
Pasó de 6.8% a 8% global, una diferencia de 1.2 puntos porcentuales.
- ¿Los trabajadores ya aceptaron el aumento de 8%?
No se había confirmado su aceptación al momento del anuncio del 21 de octubre de 2026.
- ¿Qué otras demandas tienen los trabajadores del IMSS?
Entre sus exigencias figuran un aumento directo de 10% al salario tabular, mejores condiciones laborales, abasto de medicamentos e insumos, más personal y cambios relacionados con la representación sindical y las jubilaciones.
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