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IMSS necesita un "verdadero diagnóstico": Sheinbaum

La presidenta reconoció deficiencias en hospitales, abasto y contratación de personal del IMSS; otdenó revisar la situación de cada unidad médica.

Claudia Sheinbaum conversa con una médico en una clínica del IMSS Bienestar
Claudia Sheinbaum en una clínica del IMSS Bienestar.|Foto: Presidencia

Ciudad de México.- La presidenta Claudia Sheinbaum reconoció que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) mantiene problemas pendientes en infraestructura, equipamiento, contratación de personal y funcionamiento de hospitales. Ante estas deficiencias, anunció que ordenó elaborar un diagnóstico por unidad médica para identificar qué necesita atención y cómo resolverlo.

La instrucción se produjo en vísperas de una movilización de trabajadores del instituto que demandan incrementos salariales y mejores condiciones laborales. Sheinbaum explicó que se reunió el domingo con el director general del IMSS, Zoé Robledo, y pidió a los delegados y directores de hospitales revisar la situación de cada centro de atención, con la posibilidad de incorporar equipos adicionales para realizar esa tarea.

Contratos y abasto, entre los pendientes

La mandataria también reconoció que hay trabajadores contratados durante la pandemia de COVID-19 que todavía no cuentan con contratos adecuados. El diagnóstico, sostuvo, deberá permitir identificar los asuntos sin resolver y establecer medidas para atenderlos.

En materia de suministro, relató que solicitó a personal de Birmex revisar el abasto en cuatro hospitales del IMSS en la Ciudad de México. Según su versión, tres no presentaban problemas, mientras que en uno sí se detectaron dificultades. El resultado, dijo, muestra la necesidad de revisar cada unidad en lugar de asumir que todas enfrentan las mismas condiciones.

Sheinbaum defiende aumento salarial de 5.1%

Sobre las demandas salariales, Sheinbaum sostuvo que el incremento para los trabajadores debe calcularse considerando dos componentes: el salario tabular directo y otro monto adicional incorporado alrededor de 2001 o 2002. Con ambos conceptos, afirmó, el aumento acumulado es de 5.1%, y no de 2.9%, además de ubicarse por encima de la inflación.

La presidenta reconoció que existen asuntos laborales que deben atenderse y defendió el derecho de los trabajadores a manifestarse. También señaló que se realizaría una consulta al día siguiente, sin que ello eliminara la necesidad de revisar las condiciones de trabajo y los pendientes del instituto.

Reconoce fallas, pero descarta una crisis generalizada

Aunque admitió problemas en hospitales, contratación y suministro, Sheinbaum rechazó que la situación represente una crisis generalizada del sistema de salud. Atribuyó parte de las críticas difundidas en redes sociales a actores de derecha y cuentas automatizadas, una explicación que presentó como parte de su respuesta al cuestionamiento público.

El reto para el IMSS será convertir el diagnóstico anunciado en medidas verificables: corregir las deficiencias de cada hospital, resolver la situación contractual del personal y garantizar el suministro de insumos. La revisión anunciada por el Gobierno federal aún deberá traducirse en resultados concretos para trabajadores y derechohabientes.

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