El teatro llegará a la niñez y juventud oaxaqueña, gracias a la colaboración interinstitucional entre la Secretaría de las Culturas y Artes de Oaxaca (Seculta) y el Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura (INBAL).
A través de la convocatoria Artes Escénicas en la Escuela, edición 2025, que fueron seleccionados tres proyectos que se implementarán en el estado. El primero es “Las Ocho Joyas de Igu”, del Grupo Espejo Escénico, que es una obra de teatro infantil que narra la travesía de una iguana por las ocho regiones de Oaxaca en búsqueda de su identidad.
“Pescador Pez”, del Colectivo Cosmonautas Teatro de Sombras, que consiste en una puesta en escena que explora los sueños y transformaciones de un pescador a través del teatro de sombras contemporáneo.
Finalmente “Tototl”, de Iracema Jiménez, que es una obra de títeres que relata la amistad entre una niña pepenadora y un flamenco, quienes enfrentan juntos distintos desafíos.
Mediante este proyecto se pretende propiciar experiencias estéticas dentro del ámbito de la educación básica, generando espacios de interacción con estas expresiones.
De su acreditación y validación como universidad, el Rector afirmo que se logró vía el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), mismo que convirtió a la UABJO en entidad evaluadora y certificadora, también se recibió la Renovación del Certificado del Sistema de Gestión de la calidad en la Norma ISO 9001:2015, en donde la Universidad pasó de tener 8 auditores a contar con 33.
En seguimiento al PID 2022-2026, específicamente a la dimensión de Identidad, pertenencia, diversidad y transmodernidad, en este último año se han realizado diversas acciones a favor de grupos vulnerables, tales como firmas de convenio, foros, festivales, webinario, entre otros. Para fortalecer el Programa de Equidad y Género, se presentó el Protocolo para la Prevención, Atención y Erradicación de la Discriminación, la Violencia Contra las Mujeres, el Hostigamiento y Acoso Sexual en la UABJO, así como el Boletín Violeta. Asímismo, se efectuaron las Jornadas Culturales 8M, el Diplomado “100 Mujeres UABJO”, Conversatorio “Niñas y mujeres en la ciencia: El poder del cambio”, por citar algunos.
De igual forma se emprendieron actividades en beneficio de pueblos y comunidades indígenas, la comunidad LGBT+, la salud y la ética ambiental, implementando proyectos de reforestación, ahorro de energía eléctrica, establecimiento de apiarios, tequios en espacios universitarios, y otros. Dentro de la promoción y difusión del arte, la cultura y el deporte, durante este año se efectuó la ceremonia de donación del mural “Siglo XIX UABJO”, exposiciones como la “Rueda del Tiempo y “La mirada en la imagen”, la 3ª y 4ª Guelaguetza Universitaria, así como la 4ª Carrera Atlética “Inmensamente UABJO”.
Para atender a sus trabajadores sindicalizados refirió que se implementó el Reglamento de Ingreso, permanencia y salida de las y los trabajadores, un paso que fortalece el desarrollo y eficiencia de nuestra Universidad.
