La medida forma parte de los cambios impulsados por el Gobierno de México para modificar el esquema de retiro aplicable a quienes se encuentran bajo el régimen del artículo décimo transitorio de la Ley del ISSSTE, uno de los temas que ha generado mayor debate entre sindicatos y trabajadores del sector educativo y burocrático.

Miles de trabajadores del sector público en México comenzarán a beneficiarse de un ajuste gradual en la edad de jubilación tras la publicación de nuevas disposiciones para el régimen de pensiones del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).

Las nuevas disposiciones establecen una reducción gradual en la edad mínima requerida para acceder a la jubilación por años de servicio, beneficiando tanto a hombres como a mujeres que cotizan bajo el régimen tradicional del ISSSTE.

Con los cambios anunciados, las mujeres podrán jubilarse a partir de los 53 años y los hombres a los 55 años, siempre que cumplan con los requisitos de tiempo de servicio establecidos por la ley.

La modificación busca revertir parcialmente el incremento progresivo de la edad de retiro que se aplicó tras la reforma de 2007 y que durante años fue una de las principales demandas de organizaciones sindicales, entre ellas la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE).

La medida impactará principalmente a trabajadores de dependencias federales, personal administrativo, empleados de organismos públicos y docentes afiliados al ISSSTE que se encuentran bajo el régimen transitorio.

El gobierno federal ha señalado que el ajuste será gradual y tendrá como objetivo ofrecer condiciones más favorables para quienes están próximos a concluir su vida laboral, sin afectar derechos previamente adquiridos.

Especialistas consideran que el cambio representa uno de los ajustes más relevantes al sistema de pensiones de los trabajadores del Estado en los últimos años, aunque persisten demandas para una reforma más amplia que modifique de fondo el esquema pensionario vigente.

En Oaxaca, la discusión adquiere especial relevancia debido a que la reforma de la Ley del ISSSTE de 2007 ha sido una de las principales exigencias de la Sección 22 de la CNTE durante las recientes movilizaciones nacionales.

El magisterio disidente sostiene que el sistema actual mantiene condiciones desfavorables para miles de trabajadores, por lo que ha insistido en el retorno a un modelo solidario de pensiones y en la eliminación de mecanismos que consideran lesivos para los derechos laborales.

Aunque los cambios anunciados no implican la abrogación de la Ley del ISSSTE, sí representan una modificación importante para un sector de trabajadores que esperaba ajustes en las condiciones de retiro.